Moskau_300

Für unseren Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Analyst (m/w) Mergers & Acquisitions

 

Anspruchsvolle Aufgaben erwarten Sie

  • Sie begleiten aktiv nationale und internationale M&A-Transaktionen
    (Sell-side und Buy-side) sowie weitere Corporate Finance Beratungsprojekte über den gesamten Prozess hinweg
  • Eigenverantwortlich erstellen Sie Finanzmodelle und führen Unternehmens-bewertungen (DCF, LBO, Multiples) sowie Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen durch
  • Darüber hinaus wirken Sie an der Identifizierung von Geschäftsansätzen und der Gewinnung neuer Beratungsprojekte mit (Erstellung von Marketing- und Pitch-Präsentationen, Finanzanalysen, Screening von Sektoren und Investorengruppen)
  • Im Rahmen von laufenden Projekten treten Sie in direkte Interaktion und Betreuung mit unseren Kunden

 

Das macht Sie aus

  • Sie haben ein einschlägiges wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) überdurchschnittlich abgeschlossen
  • Sie bringen erste Praxiserfahrung aus den Bereichen Corporate Finance / Mergers & Acquisitions aus Unternehmensberatung, Investment Bank, Industrie oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit
  • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie ein verhandlungssicheres Englisch zeichnen Sie aus
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Qualitäts- und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit und selbstverständlich von Teamgeist
  • Sie verfügen über exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ihr Kommunikationsstil, Ihr Handeln sowie Ihr Auftreten sind sicher, verbindlich und integer

 

Was Sie von uns erwarten können

  • Direkte Einbindung in ein kollegiales, unternehmerisches und internationales Arbeitsumfeld
  • Spannende und herausfordernde Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Eigenverantwortung
  • Die Chance einen wertvollen Beitrag zum Ganzen zu leisten
  • Optimale Rahmenbedingungen zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein marktgerechtes und leistungsbezogenes Gehaltspaket
  • Und nicht zuletzt einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort

 

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an: careers@imap.de

Für Ihre Fragen steht Ihnen Diana Conte / Head of Human Resources / gerne zur Verfügung.


Für unseren Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektmanager (m/w) Mergers & Acquisitions

 

Anspruchsvolle Aufgaben erwarten Sie

  • Sie begleiten aktiv nationale und internationale M&A-Transaktionen (sell-side und buy-side) sowie Corporate Finance Beratungsprojekte über den gesamten Prozess hinweg
  • Im Projektteam leiten Sie eigenverantwortlich Analysten und Associates an, mit dem Ziel, für unsere Kunden eine nachhaltige Wertschöpfung zu realisieren
  • Sie führen Unternehmensbewertungen (DCF, LBO, Multiples) sowie Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen durch
  • Im Rahmen von laufenden Projekten treten Sie in direkte Interaktion mit unseren Kunden sowie Transaktionspartnern und entwickeln ein eigenes Netzwerk
  • Darüber hinaus wirken Sie an der Gewinnung neuer Beratungsprojekte mit (Kundenakquise, Erstellung von Pitch-Präsentationen und Teaser, etc.)

 

Das macht Sie aus

  • Sie haben ein einschlägiges wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) überdurchschnittlich abgeschlossen
  • Sie bringen eine mindestens 5-jährige Praxiserfahrung aus den Bereichen Corporate Finance / Mergers & Acquisitions aus Unternehmensberatung, Investment Bank, Industrie oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit
  • Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Projektgeschäft und bereits erfolgreich Projekte mit umgesetzt
  • Ein exzellenter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie ein verhandlungssicheres Englisch zeichnen Sie aus
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Qualitäts- und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit und selbstverständlich von Teamgeist
  • Sie verfügen über exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ihr Kommunikationsstil, Ihr Handeln sowie Ihr Auftreten sind sicher, verbindlich und integer – Sie sind somit in der Lage, komplexe Sachverhalte gegenüber Entscheidungsträgern präzise und verständlich darzustellen

 

Was Sie von uns erwarten können

  • Direkte Einbindung in ein ausgeprägt kollegiales, unternehmerisches und internationales Arbeitsumfeld
  • Spannende und herausfordernde Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und sehr hoher Eigenverantwortung
  • Die Chance einen wertvollen Beitrag zum Ganzen zu leisten
  • Optimale Rahmenbedingungen zur fachlichen, methodischen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein marktgerechtes und leistungsbezogenes Gehaltspaket
  • Und nicht zuletzt einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort

 

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an: careers@imap.de

Für Ihre Fragen steht Ihnen Diana Conte / Head of Human Resources / gerne zur Verfügung.


Für unseren Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten eine/n

Praktikant (m/w) Mergers & Acquisitions

 

Anspruchsvolle Aufgaben erwarten Sie

  • Sie unterstützen unsere Professionals bei der Durchführung nationaler und internationaler M&A-Transaktionen (Sell-side und Buy-side) über alle Phasen des Prozesses hinweg
  • Dabei führen Sie Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen durch und unterstützen bei Unternehmensbewertungen
  • Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Projektdokumentationen, transaktionsbezogener Dokumente, Marketing- und Pitch-Präsentationen sowie Unternehmensprofilen mit
  • Außerdem sind Sie bei der Vorbereitung und Begleitung der Due Dilligence-Phase dabei

 

Das macht Sie aus

  • Sie können im Rahmen eines fortgeschrittenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums überdurchschnittliche Leistungen vorweisen
  • Sie bringen idealerweise erste Praxiserfahrung im Rahmen von Praktika aus den Bereichen Corporate Finance / Mergers & Acquisitions mit
  • Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie ein verhandlungssicheres Englisch zeichnen Sie aus
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Qualitäts- und Ergebnisorientierung, Selbständigkeit und von Teamgeist

 

Was Sie von uns erwarten können

  • Direkte Einbindung in ein kollegiales, unternehmerisches und internationales Arbeitsumfeld
  • Praxisbezogene, abwechslungsreiche und branchenübergreifende Einblicke in den kompletten M&A Prozess
  • Eine steile Lernkurve – nicht nur fachlich, sondern auch methodisch und persönlich
  • Ein marktgerechtes Praktikantenentgelt

 

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin sowie Praktikumsdauer an: careers@imap.de

Für Ihre Fragen steht Ihnen Diana Conte / Head of Human Resources / gerne zur Verfügung.


Bewerbungsprozess

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (individuelles Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an Diana Conte / Head of Human Resources / per E-Mail an: careers@imap.de

Sie werden kurzfristig eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung erhalten. Selbstverständlich sichten wir diese so schnell als möglich. Gegebenenfalls kontaktieren wir Sie im nächsten Schritt, um einen Termin zum Telefoninterview zu vereinbaren. Dieses hilft erste Fragen zu klären und uns ein noch besseres Bild von Ihnen bzw. Ihren Qualifikationen zu machen.

Wenn Ihre Qualifikation mit unserem Anforderungsprofil übereinstimmt und wir annehmen, dass Sie als Persönlichkeit zu uns passen, werden Sie zu einem ersten persönlichen Gespräch eingeladen.

Die nächsten Schritte hängen von der Funktion ab. Grundsätzlich führen wir jedoch mindestens zwei Gespräche mit Ihnen.

Insgesamt ist es unser Anspruch, dass Sie kurzfristig über den Stand Ihrer Bewerbung in unserem Hause informiert sind. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, wenn dies aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen, die wir erhalten, nicht immer möglich ist.

Sollte die für Sie passende Funktion nicht auf unserer Website ausgeschrieben sein, dann können Sie sich natürlich auch initiativ bei uns bewerben.

Sollten Sie vorab Fragen zu den jeweiligen Funktionen oder zu IMAP als Arbeitgeber haben, dann wenden Sie sich sehr gerne an mich.

Kontakt

Diana Conte

Diana Conte

Head of HR
Phone: +49 621 3286 38
Fax: +49 621 3286 100
careers@imap.de